
১১ টি সার্ভারের স্বাক্ষরিত একটি চিঠিতে প্রযুক্তিবিদরা বলেছেন যে তারা জানুয়ারিতে করা জনসাধারণের অভিযোগে প্রতিশোধের ফর্ম হিসাবে বিল্ডিং থেকে স্থানান্তরিত হয়েছিল; চাওয়া, আইবিজিইর দিকনির্দেশ উত্তর দেয়নি
রিও – দুটি পরিচালনার সার্ভার ব্রাজিলিয়ান ভূগোল ও পরিসংখ্যান ইনস্টিটিউট (আইবিজিই) বৃহস্পতিবার, ২ 27, একটি খোলা চিঠির খবর পাওয়া গেছে যার উপরে তারা নিজেকে “প্রতিশোধ ও বুলিং” এর শিকার ঘোষণা করে বলে পরিচালনার ব্যবস্থাপনার কর্মীদের সমালোচনা প্রকাশের কারণে ঘোষণা করে মার্সিও পোচম্যান এজেন্সিটির রাষ্ট্রপতি পদে।
পাঠ্যটিতে 11 টি সার্ভারের স্বাক্ষর রয়েছে। দ্বারা চাওয়া এস্তাদো/সম্প্রচারআইবিজিইর দিকনির্দেশ এই পাঠ্যের প্রকাশ না হওয়া পর্যন্ত প্রশ্নের উত্তর দেয়নি। স্থান খোলা আছে।
ইনফরমেশনাল কন্টেন্ট (জিইসিওআই) এবং প্রকাশনা (জিইডিআই) এর সিস্টেমেটাইজেশনের প্রযুক্তিবিদরা জানিয়েছেন যে তারা রিও ডি জেনিরোর উত্তরে মারাকান অঞ্চলের একটি বিল্ডিং থেকে স্থানান্তরিত হয়েছিল, প্রতিবেশী ব্রাজিলের প্যারাডা ডি লুকাসের একটি পুরাতন আইবিজি গ্রাফিক পার্কে, প্রতিবেশী সম্প্রদায়গুলি যা ইসরেল কমপ্লেক্স গঠন করে।
শ্রমিকরা বলছেন যে এই পরিবর্তনটি প্রযুক্তিবিদদের দ্বারা করা জনগণের অভিযোগের প্রতিশোধ ছিল, যেমন জানুয়ারিতে পার্নাম্বুকো রাজ্য সরকার কর্তৃক স্বাক্ষরিত একটি উপস্থাপনা বজায় রাখার সিদ্ধান্তের জন্য প্রত্যাখ্যানের একটি নোটের প্রকাশ – যা “রাজনৈতিক প্রচার” এবং “নির্বাচন প্রচার” চিহ্নিত করতে পারে – প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রের মতামতের বিপরীতে।
ম্যানেজমেন্ট যুক্তি দেয় যে তারা ১৯৯০ এর দশক থেকে বর্তমান ভবনে কাজ করে চলেছে, অন্যান্য দাবিদার সাংগঠনিক ইউনিটগুলির সাথে কঠোরভাবে ডিজিটাল উপায়ে পদ্ধতি এবং চিকিত্সা সহ।
সার্ভারগুলি বলে, “লুকাস প্যারেড কমপ্লেক্সে এর পরিবর্তন, যৌক্তিক বা প্রযুক্তিগত ভিত্তিতে বিহীন থাকার পাশাপাশি এই ইউনিটগুলির দ্বারা সম্পাদিত কাজের বাস্তবতার প্রতি কোনও প্রতিশ্রুতি নেই,” সার্ভারগুলি বলেছে।
শ্রমিকরা যুক্তি দিয়েছিলেন যে লুকের দুটি প্রাঙ্গনের পরিবর্তন “তাদের সার্ভারগুলিতে প্রতিশোধ ও বুলিং” গঠন করে, বর্তমান পরিচালনার পোচম্যানের সিদ্ধান্তের বিরোধিতা করে এমন প্রযুক্তিগত অবস্থানের কারণে।
প্রযুক্তিবিদরা স্মরণ করেন যে ২০২৫ সালের জানুয়ারিতে তারা আইবিজিই রাষ্ট্রপতির একটি বিবৃতিতে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করেছিলেন যা “ভুল তথ্য হিসাবে শ্রেণিবদ্ধ করেছে এবং আইবিজিই ফাউন্ডেশন+তৈরির বিষয়ে হাউসের কর্মীদের দ্বারা করা সমালোচনা” হিসাবে চিহ্নিত করেছে। তীব্র বিতর্কের পরে পোচম্যানের বেসরকারী আইন ফাউন্ডেশন তৈরি সাময়িকভাবে স্থগিত করা হয়েছিল।
“এখনও ২০২৫ সালের জানুয়ারিতে, আমরা নৈর্ব্যক্তির নীতি লঙ্ঘন এবং কর্মক্ষেত্রে প্রযুক্তিগত স্বায়ত্তশাসন হ্রাস থেকে উদ্ভূত ঝুঁকি সম্পর্কে সতর্ক করেছিলাম, কারণ ব্রাজিল জার্নালে ২০২৪ সালে জার্নালে রাজনৈতিক অর্থের সাথে একটি উপস্থাপনা অন্তর্ভুক্ত করার কারণে, যদিও উভয় ব্যবস্থাপনার দ্বারা প্রকাশিত প্রযুক্তিগত বিবেচনাগুলি এ জাতীয় পদ্ধতির একেবারে বিপরীত,” চিঠিটি যুক্ত করেছে।
সার্ভারগুলি “ব্রাজিল ইন নম্বর 2024? জার্নালের 32 তম সংস্করণে উল্লেখ করেছে, ২৮ শে জানুয়ারী, পার্নাম্বুকোর রেসিফ -এ প্রকাশিত হয়েছে। পিএসডিবি/পিই -র সাথে সম্পর্কিত সময়ে, রাকেল লিরার নামটি রয়েছে, পিএসডিবি/পিই -র সাথে সম্পর্কিত, কর্মসূচি এবং স্থানীয় জনগোষ্ঠীর পরিবেশনায় তাঁর সরকারের অগ্রাধিকারের উল্লেখ রয়েছে।
“২০২৫ সালের ফেব্রুয়ারিতে, আমরা প্রতিনিধি পরিষদে জারি করা একটি নোটকে খণ্ডন করেছিলাম যেখানে আমাদের এমন লোকদের হিসাবে চিহ্নিত করা হয়েছিল যারা নতুন প্রশাসনের দ্বারা প্রচারিত পরিবর্তনের দ্বারা বিরোধিতা করা স্বার্থের কারণে আইবিজিইর রাষ্ট্রপতির বিরুদ্ধে ভিত্তিহীন আক্রমণ এবং অভিযোগ ব্যবহার করে।”
আইবিজিই সার্ভারস ইউনিয়নের জাতীয় নির্বাহী, অ্যাসিবেজ-এসএন, জানিয়েছে যে এটি শ্রমিকদের নতুন অভিযোগ অনুসরণ করছে। ইউনিয়নের আঞ্চলিক কোরটি এই বিষয়টি মোকাবেলায় পরের সপ্তাহে একটি সমাবেশ করবে।
“আমরা আজ অভিযোগ পেয়েছি (বৃহস্পতিবার, 27)। প্রথমে এটি প্রশংসনীয় বলে মনে হয়, বাস্তবে, তারা এমন পরিচালনা যা পরিচালনার সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে নিজেকে প্রকাশ করেছে এবং কর্মক্ষেত্রের স্থানান্তর কোনও যুক্তিসঙ্গত ন্যায়সঙ্গততা থেকে বঞ্চিত বলে মনে হয়, “অ্যাসিবেজ-এসএন-এর জাতীয় নির্বাহী পরিচালক ব্রুনো পেরেজ বলেছেন।
“উপরোক্ত বিবেচনা করে, আমরা আমাদের প্রযুক্তিগত অবস্থানের কারণে জিইসিওআই এবং জিইডিআই প্রতিশোধের অধীনে রয়েছে তা বোঝার পুনর্বিবেচনা করি। কর্মপ্রবাহের উন্নতি করার লক্ষ্যে এই জাতীয় পরিবর্তন, এই ব্যবস্থাগুলির জন্য এই পরিচালকদের চাকরদের অনিচ্ছাকৃত বিপজ্জনকতার জন্য প্রকাশ করা ঝুঁকিপূর্ণ, যা অবশ্যই পেশাদার ও প্ররোচিত পারফরম্যান্সের বিভিন্ন কারণকে স্বার্থকে প্রভাবিত করবে। সিডিডিআই (ডকুমেন্টেশন এবং তথ্য প্রচার কেন্দ্র) এর সাধারণ সমন্বয় দ্বারা ব্যবহৃত অযৌক্তিক জটিলতায় প্রদর্শিত ব্যক্তিগত স্বার্থে বাঁকানো, “শ্রমিকরা পাঠ্যে শেষ হয়।