লিডার্স নেটওয়ার্ক একটি আন্তঃশৃঙ্খলা পদ্ধতিতে নতুন প্রযুক্তি, পণ্য এবং পরিষেবা গ্রহণকে ত্বরান্বিত করতে সভাগুলিকে প্রচার করে
Dition তিহ্যগতভাবে, ফেস -ফেস ইভেন্টগুলি জ্ঞান অর্জন এবং কৌশলগত ব্যবসায়িক সংযোগ স্থাপনের জন্য প্ল্যাটফর্ম হিসাবে কাজ করে। বিভিন্ন অঞ্চল থেকে খ্যাতিমান স্পিকার এবং পেশাদারদের সাথে সরাসরি কথোপকথনের সুযোগ এই সভাগুলির অন্যতম দুর্দান্ত আকর্ষণ ছিল। যাইহোক, জ্ঞানের ক্রমবর্ধমান ডিজিটাইজেশন এবং সামাজিক নেটওয়ার্কগুলির দ্বারা সরবরাহিত যোগাযোগের স্বাচ্ছন্দ্যের সাথে, প্যানোরামা উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনগুলি চলছে। যদি একদিকে, তথ্যের অ্যাক্সেস আরও গণতান্ত্রিক এবং গতিশীল হয়ে উঠেছে, অন্যদিকে, জ্ঞানের গভীরতা এবং আন্তঃব্যক্তিক মিথস্ক্রিয়াগুলির গুণমান প্রভাবিত হয়েছে, যার ফলে আরও সহযোগিতামূলক এবং নিযুক্ত স্থানগুলির প্রয়োজনীয়তা দেখা যায় যে শিক্ষা, পেশাদার বিকাশ এবং নতুন ব্যবসায় উত্পন্ন করার জন্য।
ছবি: ডিজিটাল নেতারা রেড / ডিনো
এই দৃশ্যে, পেশাদার এবং ব্যবসায়ী নেতাদের দ্বারা গঠিত সম্প্রদায়গুলি traditional তিহ্যবাহী ইভেন্টগুলির দ্বারা বাম ফাঁকগুলি পূরণ করার জন্য মূল্যবান বিকল্প হিসাবে আবির্ভূত হয়। এই স্পেসগুলি আরও বেশি মানবিক এবং সহযোগী মিথস্ক্রিয়া সরবরাহ করে, জ্ঞানের চতুর ভাগ করে নেওয়ার সুবিধার্থে এবং ক্যারিয়ার এবং ব্যবসায়িক বিকাশকে ত্বরান্বিত করে। তদতিরিক্ত, তারা এমন একটি পরিবেশ সরবরাহ করে যেখানে অভিজ্ঞতার বিনিময় আনুষ্ঠানিক বক্তৃতাগুলির মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়, তবে তরল এবং অবিচ্ছিন্ন পদ্ধতিতে ঘটে, বিতর্ক এবং ব্যবহারিক ক্রিয়াকলাপের মাধ্যমে যা ব্যক্তিদের সাধারণ চ্যালেঞ্জ এবং আগ্রহের সাথে সংযুক্ত করে।
ব্রাজিলে, বেশ কয়েকটি উদ্যোগ কর্পোরেট পরিবেশ এবং উদ্যোক্তাদের উপর এই সম্প্রদায়ের ইতিবাচক প্রভাবের উদাহরণ দেয়। উদাহরণস্বরূপ, উদ্যোক্তা মহিলা নেটওয়ার্ক (আরএমই) সহযোগিতা এবং যৌথ বৃদ্ধির প্রচারে একটি সাফল্যের কেস উপস্থাপন করে। এই গোষ্ঠীটি কয়েক বছর ধরে শত শত উদ্যোক্তাকে প্রভাবিত করেছে, নেটওয়ার্কিং ইভেন্ট, কোর্স, পরামর্শদাতা এবং কৌশলগত অংশীদারিত্ব সরবরাহ করে। মহিলা উদ্যোক্তাদের জন্য বিশেষভাবে ফোকাস করা একটি সমর্থন বাস্তুসংস্থান তৈরি করে, নেটওয়ার্কটি ব্যবসায়ে মহিলা নায়ককে শক্তিশালী করে এবং আরও বৈচিত্র্যময় এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক বাজার নির্মাণে অবদান রাখে।
এর মতো সম্প্রদায়গুলি সোশ্যাল নেটওয়ার্কগুলির সর্বাধিক পৃষ্ঠের ইন্টারঅ্যাকশন এবং সামান্য গভীরতার সাথে মঞ্চ ইভেন্টগুলির মধ্যে থাকা ফাঁকগুলি পূরণ করে। তারা উচ্চ সংযোজন মূল্য পরিবেশ সরবরাহ করে, যেখানে পেশাদার বৃদ্ধি এবং ব্যবসায়িক উত্পাদন অবিচ্ছিন্ন ব্যস্ততা এবং জ্ঞান -সমৃদ্ধ এক্সচেঞ্জের মাধ্যমে অনুঘটক হয়। ডিফারেনশিয়ালটি এই সংযোগগুলির সান্নিধ্য এবং গুণমানের মধ্যে রয়েছে, যা সাধারণ সময়োপযোগী মিথস্ক্রিয়া ছাড়িয়ে যায় এবং স্থায়ী এবং কৌশলগত সম্পর্কের হয়ে ওঠে।
অনলাইন বিষয়বস্তু এবং সামাজিক নেটওয়ার্কগুলি তথ্যে সহজে অ্যাক্সেস সরবরাহ করার সময়, এটি ভাল -কাঠামোগত সম্প্রদায়গুলি যা জ্ঞানকে কার্যকর ক্রিয়ায় পরিণত করার জন্য প্রয়োজনীয় মানুষের ব্যস্ততা সরবরাহ করে। টেকসই এবং উল্লেখযোগ্য উপায়ে ক্যারিয়ার এবং ব্যবসায়কে বাড়ানোর জন্য এই ফ্যাক্টরটি অপরিহার্য, যেহেতু পেশাদারদের দ্বারা যে চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলা করা হয়েছে সেগুলি কেবল তথ্যের সাথেই সমাধান করা হয় না, তবে সমাধান এবং অভিজ্ঞতার বিনিময় সহ।
এই প্রসঙ্গে, নেতৃবৃন্দ নেটওয়ার্ক ইতিমধ্যে বিভিন্ন অঞ্চল থেকে 450 টিরও বেশি সদস্যকে একত্রিত করে কৌশলগত সভাগুলি প্রচার করতে যা আন্তঃব্যক্তিক সংযোগ এবং ব্যবহারিক জ্ঞানের ভাগ করে নেওয়ার সংমিশ্রণ করে। গণ ইভেন্টের বিপরীতে, এই সভাগুলি অত্যন্ত মনোনিবেশিত এবং ব্যক্তিগতকৃত, এটি নিশ্চিত করে যে অংশগ্রহণকারীরা প্রকৃত চ্যালেঞ্জগুলি নিয়ে আলোচনা করতে পারে এবং তাদের পেশাদার রুটিনগুলির প্রযোজ্য সমাধানগুলি খুঁজে পেতে পারে। লিডার্স নেটওয়ার্কের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা ভিটর ম্যাগনানির মতে, “সম্প্রদায়গুলি নেতাদের অভিজ্ঞতা বিনিময়, একে অপরকে সমর্থন করতে এবং বর্তমান ব্যবসায়িক বিশ্বের জটিল চ্যালেঞ্জগুলির সাথে একত্রে একত্রিত হওয়ার জন্য প্রস্তুত করার জন্য একটি উপযুক্ত পরিবেশ সরবরাহ করে।”
নেটওয়ার্ক দ্বারা প্রচারিত ক্রিয়াকলাপগুলির মধ্যে এমন সভাগুলি রয়েছে যা প্রযুক্তি, মানবসম্পদ, পণ্য, সাইবারসিকিউরিটি, ডেটা সুরক্ষা, ফিনান্স, ভোক্তা এবং আইনী অভিজ্ঞতা হিসাবে 50 জন নেতাকে একত্রিত করে। এই উপলক্ষে, কংক্রিটের সমস্যাগুলি অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা আলোচনা করা হয়, অভিজ্ঞতার বিনিময় এবং সংস্থাগুলির সমসাময়িক চ্যালেঞ্জগুলিতে উদ্ভাবনী সমাধান নির্মাণের অনুমতি দেয়। গ্রুপ থিসিসটি হ’ল একাধিক বিভাগের প্রয়োজন জটিল সমস্যার সমাধানকে ত্বরান্বিত করতে বিভিন্ন অঞ্চল থেকে সিইও এবং পরিচালকদের মিশ্রিত করা।
এই গোষ্ঠী দ্বারা প্রচারিত একটি ঘটনা জানুয়ারিতে সংঘটিত হয়েছিল, যখন নেটওয়ার্ক এই অঞ্চলগুলির জন্য ট্রেন্ডস এবং কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কিত একটি সম্মিলিত বই চালু করার জন্য সাইবারসিকিউরিটি এবং ডেটা সুরক্ষা নেতাদের একত্রিত করেছিল। উপাদান উত্পাদন ছাড়াও, ইভেন্টটি সিআইএসও (চিফ ইনফরমেশন সিকিউরিটি অফিস) এবং ডেটা সুরক্ষা অফিসগুলির মধ্যে একটি বিতর্ককে উত্সাহিত করেছে, যা প্রায়শই সংস্থাগুলির মধ্যে যোগাযোগের ক্ষেত্রে সমস্যার মুখোমুখি হয়।
সভাটি মুক্ত বাজারের সদর দফতরে অনুষ্ঠিত হয়েছিল এবং এতে সামন্ত অলিভিরা (ডিপিও), থিয়াগো কুনহা (কর্পোরেট সিকিউরিটির ভাইস প্রেসিডেন্ট), হেনরিকিক ফ্যাব্রেটি (সিইও), ইসাবেলা বেকার (ডিপিও), অ্যাড্রিয়ানো লিমা (সিআইএসও), রদ্রিগো ডি গডোই (ডিরেক্টর), রড্রিগো ডিওআইআই (ডিরেক্টর) (ড। বইয়ের অধ্যায়গুলি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার নিয়ন্ত্রণ থেকে শুরু করে ডিজিটাল সুরক্ষার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে একটি সাংগঠনিক সংস্কৃতি নির্মাণ পর্যন্ত। সভার কেন্দ্রীয় থিমটি ছিল আজকের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ চ্যালেঞ্জ: সাইবার আক্রমণগুলির দ্রুত বৃদ্ধি, সমাজে থিমের সাক্ষরতার অভাব এবং কার্যকর প্রযুক্তিগত সমাধানগুলির বিকাশের জন্য শক্তিশালী বিনিয়োগের অভাব।
এই বই এবং ইভেন্টগুলি ছাড়াও, লিডার্স নেটওয়ার্ক সম্প্রদায়ের অংশ হিসাবে প্রকৌশলী, ডিজাইনার, প্রশাসক এবং প্রযুক্তি পেশাদারদের প্রশিক্ষণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা একটি প্রতিষ্ঠান মাউ ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজির সাথে অংশীদারিত্বও প্রতিষ্ঠা করেছে। বিশ্ববিদ্যালয়ে, সদস্যরা কংক্রিট চ্যালেঞ্জগুলি নিয়ে আলোচনা করতে এবং নতুন প্রযুক্তি, পণ্য এবং পরিষেবা গ্রহণের ত্বরান্বিত করার জন্য বিশেষত অর্থ, মানবসম্পদ, ক্লায়েন্টের অভিজ্ঞতা, আইনী এবং সাইবারসিকিউরিটির মতো ক্ষেত্রে ত্বরান্বিত করতে মাসিক সংগ্রহ করেন।
এগুলির মতো উদ্যোগগুলি কেবল জ্ঞানের প্রচারকেই প্রচার করে না, বরং ক্যারিয়ারকে চালিত করে, উদ্ভাবনকে ত্বরান্বিত করে এবং ভবিষ্যতের চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হওয়ার জন্য সমর্থন নেটওয়ার্কগুলির নির্মাণকে শক্তিশালী করে। এতে অবাক হওয়ার কিছু নেই যে এই সম্প্রদায়গুলি বাড়ছে।
ওয়েবসাইট: http://redelideres.com